本报讯 昨天是2014年上班的第一天，嘉兴经济技术开发区召开全区招商引资工作会议，市委常委、区党工委何炳荣向全区发出号召：要做到思想再统一、再振奋、力度再加大、措施再创新，以一种更加高昂的状态、更加紧迫的危机意识、更加强烈的事业心和责任心，以及更高的标准和要求抓紧抓好招商引资工作。区党工委副、管委会主任陈利众主持会议。
近年来，开发区党工委、管委会始终将招商引资作为加快经济发展的“一号工程”，牢固树立招大引强，招商引资实现量质并举。过去四年中，全区完成合同外资、实到外资、引进市外内资年均增长分别为4.3%、24.5%和27.6%。特别是近几年，成功引进了美国雅培、海拉、丹麦乐高玩具等123个先进制造业外资项目，阿里巴巴、台昇国际广场、万达广场等57个现代服务业外资项目；其中，新批外资注册资本1000万美元以上的重大项目达34个。
成绩背后，是开发区招商、招商手段的适时创新与“升级”。从招商引资到招商选资，再到如今的“紧盯”大项目，招大引强已成为该区招商人员内化于心、外化于行的自觉行动。与此同时，通过建立项目准入的科学评价体系，对新引进项目在亩均投入、亩均产出、亩均税收、综合能耗、建筑容积率等方面进行综合量化评估，该区引进项目的质量显著提高，过去四年引进的106个新批外资项目，平均注册资本规模达到1217万美元。
从全员招商到主体招商，委托国内外的专业团队开展招商，服务型招商、产业链招商，把招商目标从浙商为主转变到“主攻欧美、巩固日韩、拓展央企国企”……招商手段的不断创新使得开发区的招商之越走越宽。同时，日益完善的考核激励体制，一支“懂政策、会谈判、能吃苦、有”的招商队伍，以及多部门招商合力的进一步形成，都为开发区招商引资工作顺利推进提供了保障。
“从目前的发展现状看，发展的第一拉动力还在于投资，离开投资这驾最主要的‘马车’，发展的脚步将寸步难行。实践也证明，只有紧紧抓住招商引资这个经济工作的‘牛鼻子’，才能为扩大投资找到最现实、最直接、最有效的途径，为推动产业大发展、经济大跨越、社会大进步提供强有力保障。”在肯定招商引资工作取得成绩的同时，何炳荣再次向全区各级各部门发出加大招商引资力度的“动员令”。他分析说，开发区在招商引资中还面临许多不足和挑战：缺少旗舰型、龙头型的先进制造业项目；竞争日益激烈，招商成本越来越高；资源要素紧张呈常态化，土地要素对招商引资的制约尤其突出；工作中还存在一定程度的重引进、轻推进现象，这些都要求开发区各级领导干部进一步统一思想、强化责任，以更高的要求抓紧抓好招商引资工作。只有做好招商引资，才能推动科学发展、把握发展机遇、破解发展难题、保障改善民生。
强化措施，创新方法，以实际行动迅速再掀招大引强新。何炳荣强调，要进一步强化解放思想、狠抓落实的力度，勇于变革、勇于创新，只要不违反政策、不违反法律，就要大胆地干、大胆地闯，面对各种困难，要摒弃唯条件论，保持足够的闯劲、盯劲和韧劲，努力取得招商引资新业绩。要进一步发扬求真务实、合力推进的作风，全区各级各部门（单位）要牢固树立“一盘棋”思想，凡是有利于招商引资的事，都要给予支持。要进一步营造开拓创新、高效工作的氛围，以推进体制机制创新为突破口，各部门（单位）要进一步简化办事程序，改善服务态度。
陈利众要求，全区上下要进一步树立招商引资是第一要务的，重点抓好先进制造业产业、智慧产业创新园以及以金融商贸区为核心的国际商务区这三大平台的招商工作，同时积极做好工业园区和街道的“两退两进”工作；要进一步创新招商引资的方法，围绕世界500强企业、央企、重点浙商等招商重点，综合运用专业化招商、产业链招商、中介招商等手段开展招商；要进一步增强合力招商的浓厚氛围，各部门要围绕招商引资这个“一把手工程”主动做好服务。