昨天，“2013年浙江嘉兴武汉人才交流洽谈会”在华中科技大学光谷体育馆如期开幕，上午举行的是说明推介会和集中招聘会，尽管武汉气温骤降而且细雨连绵，但依旧吸引了6000余人进场，有2286人达成初步意向，其中博士6人，硕士500人，当场签约的就有18人。
现场：
进场的6000多名求职者大部分是来自湖北各高校的应届毕业生，手里拿着的简历封面上有着大大的华中科技大学、武昌理工学院等高校名字，但是队伍中一个姑娘怀揣着的却是一份浙江理工大学的简历。
姑娘名叫许蕴哲，地地道道的嘉兴人，在杭州读书，这次她是特意从杭州坐火车到武汉来应聘嘉兴的单位的。如此大费周章，只因为她觉得杭州的招聘会多，但其中嘉兴的用人单位不多，像这样大规模的嘉兴的用人单位集中招聘值得一来，所以索性就买了票到武汉，就当毕业旅行了。
湖北学子钟情嘉兴
简珊珊把简历投向了嘉兴哈亿漫电子科技有限公司的总经理助理一职，她选择嘉兴的理由是个排除法，“北上广城市太大，生活成本太高，而且我感觉、天津那一片特别排外，珠三角地区是农民工打工聚集地，相对来说我更喜欢长三角地区。嘉兴地理好，离上海和杭州都很近。”
而华中科技大学武昌分校的代晶选择的是嘉兴一家领军人才企业，尽管企业规模和名气都不大，但代晶看中的就是企业的年轻和活力。相比她的远瞩，直接被平湖市第二人民医院签下的欧阳维佳的理由则比较单纯嘉兴有很多好吃的，比如粽子。用时行的微博睡前故事作家张嘉佳的话说：“网上着甜粽党咸粽党，党个毛，只有嘉兴的才叫粽子，其他只能算有馅儿的米包。”
而湖北省人力资源中心招聘部部长刘建全对于多年来嘉兴、武汉两地的人才交流则表示：“经过10年，已经有大批湖北人在嘉兴工作落户，打出了品牌，所以更加吸引毕业生过去。说实话，我们不怕你们挖墙脚，我们倒希望你们来挖墙脚，多多挖墙脚！”据了解，2014届湖北省高校毕业生达到了40万名。
声音：
每引进10个人才
就有1个湖北人
禾欣实业集团股份有限公司几乎每次武汉招聘都会来，此次招聘负责人吕秋屏说，公司最看中的就是湖北人能吃苦、爱钻研，这是这几年在湖北员工身上体现出来的。“几个湖北员工表现一直很好，能吃苦，爱钻研，现在公司有五六个湖北人，技术岗位和管理岗位都有。”吕秋屏介绍，这次公司打算在湖北招10个工艺技术员和1个硕士学位的研发员。
从2003年开始，5次来到武汉进行大型招聘，嘉兴看中武汉哪一点？市人力社保局副局长吴金华介绍：“武汉是全国第三个人才资源最集中的区域，拥有包括武汉大学、华中科技大学等近百所高等院校、百余家科研机构，是华中地区最大的工商业城市，是国家重点建设的工业城市、国家重要的科教之一，钢铁、汽车、光电子、化工、冶金、纺织、造船、医药等工业体系完整。根据往年的经验，湖北的人才比较能吃苦，专业齐全，素质高，而且湖北、浙江两地气候差不多，容易适应。”
数据显示，嘉兴年均引才3万名，其中约2万名是外地引进人才，来自湖北的引进人才约为3000人。也就是说，每年嘉兴引进的人才中，每10个人里就有1个湖北人；每年引进的外地人才中，每20个人里就有3个湖北人。
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